เงินได้พึงประเมิน ภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา กรณีการจัดสวัสดิการค่าอาหาร
เรื่อง ภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา กรณีการจัดสวัสดิการค่าอาหารข้อเท็จจริงสหกรณ์ จัดสวัสดิการค่าอาหารให้แก่ผู้อำนวยการ เจ้าหน้าที่และพนักงาน โดยจ่ายให้เป็นประจำพร้อมกับ การจ่ายเงินเดือน และจ่ายเฉพาะวันมาปฏิบัติงาน กรณีการจัดสวัสดิการค่าอาหารดังกล่าว ถือเป็นเงินได้พึงประเมิน ตามมาตรา 40 (1) แห่งประมวลรัษฎากร หรือไม่ กฎหมายที่เกี่ยวข้องมาตรา 40(1) แห่งประมวลรัษฎากรแนววินิจฉัยการจัดสวัสดิการค่าอาหารดังกล่าว เป็นประโยชน์โดยตรงของพนักงานที่ไม่ต้องเสียเงินค่าอาหาร ถือเป็นประโยชน์ เพิ่มจากการจ้างแรงงาน ต้องนำไปรวมกับเงินได้พึงประเมินตามมาตรา 40 (1) แห่งประมวลรัษฎากร เพื่อเสียภาษีเงินได้ บุคคลธรรมดา ที่มา:หนังสือข้อหารือกรมสรรพากร ที่ กค 0702/3552 ลงวันที่ 08 พฤษภาคม 2555 |