เงินได้พึงประเมินมาตรา 40 (8) ภาษีเงินได้นิติบุคคลหัก ณ ที่จ่าย กรณีจ่ายเงินค่าจ้างทำของ
เรื่อง ภาษีเงินได้นิติบุคคลหัก ณ ที่จ่าย กรณีจ่ายเงินค่าจ้างทำของข้อเท็จจริงบริษัท ก (ผู้ว่าจ้าง) ได้ทำสัญญาจ้างเหมาผลิตวัสดุทนไฟ กับห้าง ข. (ผู้รับจ้าง) โดยมี ข้อตกลงสรุปสาระสำคัญได้ว่า “ผู้รับจ้างจะต้องจัดหาวัสดุ อุปกรณ์ เครื่องมือ เครื่องใช้ สัมภาระ และ วัสดุสิ้นเปลืองที่จำเป็นทุกอย่างที่มีคุณภาพและได้มาตรฐานที่จำเป็นต้องใช้ เพื่อให้การปฏิบัติงานตามสัญญา เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ ด้วยค่าใช้จ่ายของผู้รับจ้างเองทั้งสิ้น ผู้รับจ้างต้องจัดหาลูกจ้างที่มี ความสามารถเหมาะสมเพื่อการปฏิบัติงานตามสัญญาและต้องควบคุมลูกจ้างของผู้รับจ้างให้ปฏิบัติงานตาม สัญญา ตามกฎหมาย รวมทั้งกฎระเบียบหรือวิธีการปฏิบัติงานต่างๆ ของผู้ว่าจ้าง”นอกจากนี้บริษัทฯ มี นโยบายในด้านความปลอดภัยในการทำงาน เพื่อให้ห้างฯ ผู้รับเหมาทำงานในโรงงานด้วยความปลอดภัย เพื่อประโยชน์สูงสุดของบริษัทฯ และเป็นแรงจูงใจอันจะส่งผลให้ห้างฯ ทำงานได้ตามสภาพการจ้างตาม สัญญาที่ได้ตกลงกันไว้ บริษัทฯ ได้กำหนดเงินรางวัลประจำไว้สำหรับห้างฯ บริษัทฯ หารือว่า เมื่อบริษัทฯ จ่ายเงินรางวัลให้กับห้างฯ บริษัทฯ จะต้องหักภาษีเงินได้ ณ ที่จ่าย หรือไม่ กฎหมายที่เกี่ยวข้องมาตรา 40(8)แนววินิจฉัยเงินรางวัลที่บริษัทฯ จ่ายให้แก่ห้างฯ ถือเป็นประโยชน์เพิ่มของห้างฯ เข้าลักษณะเป็นเงินได้ เนื่องจากการรับจ้างทำของ ตามมาตรา 40(8) แห่งประมวลรัษฎากร เมื่อบริษัทฯ เป็นผู้จ่ายเงินได้พึง ประเมินให้แก่ผู้รับซึ่งเป็นห้างหุ้นส่วนนิติบุคคลที่ตั้งขึ้นตามกฎหมายไทย บริษัทฯ มีหน้าที่ต้องหักภาษีเงินได้ ณ ที่จ่าย ในอัตราร้อยละ 3.0 ของเงินรางวัล ตามข้อ 8(2) ของคำสั่งกรมสรรพากร ที่ ท.ป. 4/2528 เรื่อง สั่งให้ผู้จ่ายเงินได้พึงประเมินตามมาตรา 40 แห่งประมวลรัษฎากร มีหน้าที่หัก ภาษีเงินได้ ณ ที่จ่าย ลงวันที่ 26 กันยายน พ.ศ. 2528 ที่มา:หนังสือข้อหารือกรมสรรพากร ที่ กค 0706/7835 ลงวันที่ 20 สิงหาคม 2547 |