เงินได้ที่ได้รับยกเว้น ภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา กรณีเงินได้จากการปฏิบัติงานนอกเวลาราชการ
เรื่อง ภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา กรณีเงินได้จากการปฏิบัติงานนอกเวลาราชการข้อเท็จจริงกรณีการจ่ายเงินค่าตอบแทนการปฏิบัติงานนอกเวลาราชการของกระทรวงสาธารณสุข เข้า ลักษณะเป็นเงินค่าตอบแทนการปฏิบัติงานนอกเวลาราชการ ตามข้อ 11 แห่งระเบียบกระทรวงการคลัง ว่าด้วยการจ่ายเงินตอบแทนการปฏิบัติงานนอกเวลาราชการ พ.ศ. 2536 ได้รับยกเว้นไม่ต้องรวม คำนวณเพื่อเสียภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา ถูกต้องหรือไม่ กฎหมายที่เกี่ยวข้องมาตรา 42(17), กฎกระทรวง ฉบับที่ 126 (พ.ศ. 2509)ฯแนววินิจฉัย1. เงินค่าตอบแทนการปฏิบัติงานนอกเวลาราชการตามระเบียบกระทรวงการคลัง ว่าด้วย การเบิกจ่ายเงินค่าตอบแทนการปฏิบัติงานนอกเวลาราชการ พ.ศ. 2536 เป็นเงินที่มีลักษณะการจ่ายที่ เหมือนกันกับเงินค่าอาหารทำการนอกเวลา ตามระเบียบกระทรวงการคลัง ว่าด้วยการจ่าย เงินค่าอาหารทำการนอกเวลา คือ เป็นการจ่ายตอบแทนให้แก่ข้าราชการที่ได้รับคำสั่งให้ปฏิบัติงานนอก เวลาราชการปกติ พ.ศ. 2532 จึงเป็นเงินได้ซึ่งได้รับยกเว้นไม่ต้องรวมคำนวณเพื่อเสียภาษีเงินได้ ตามข้อ 2 (6) แห่งกฎกระทรวง ฉบับที่ 126 (พ.ศ. 2509)ฯ ลงวันที่ 23 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2509 2. เงินค่าตอบแทนการปฏิบัติงานนอกเวลาราชการของกระทรวงสาธารณสุข ตามข้อบังคับ กระทรวงสาธารณสุข ว่าด้วยเงินค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ของหน่วยบริการในสังกัดกระทรวงสาธารณสุข พ.ศ. 2536 ไม่เป็นไปตามระเบียบกระทรวงการคลังฯ พ.ศ. 2536 จึงเป็น เงินได้จากการจ้างแรงงาน ตามมาตรา 40 (1) แห่งประมวลรัษฎากร ผู้ได้รับเงินได้พึงประเมิน ดังกล่าวมีหน้าที่ต้องเสียภาษีเงินได้ตามมาตรา 48 แห่งประมวลรัษฎากร และผู้จ่ายเงินได้ดังกล่าวมี หน้าที่หักภาษีเงินได้ ณ ที่จ่าย ตามมาตรา 50 (1) แห่งประมวลรัษฎากร ที่มา:หนังสือข้อหารือกรมสรรพากร ที่ กค 0811(กม)/2167 ลงวันที่ 25 ธันวาคม 2541 |