Skip to Content

รายจ่าย ภาษีเงินได้นิติบุคคล กรณีรายจ่ายที่ได้จ่ายเป็นค่าใช้จ่ายในการจ้างคนพิการเข้าทำงาน

เรื่อง ภาษีเงินได้นิติบุคคล กรณีรายจ่ายที่ได้จ่ายเป็นค่าใช้จ่ายในการจ้างคนพิการเข้าทำงาน


ข้อเท็จจริง

บริษัทฯ ได้หารือเกี่ยวกับภาษีเงินได้นิติบุคคล กรณีรายจ่ายที่ได้จ่ายเป็นค่าใช้จ่ายในการจ้างคนพิการเข้าทำงาน โดยมีข้อเท็จจริงว่า บริษัทฯประสงค์ที่จะรับคนพิการที่มีบัตรประจำตัวคนพิการตามกฎหมายว่าด้วยการส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการเข้าทำงาน จึงหารือว่า บริษัทฯ จะได้รับสิทธิประโยชน์ทางภาษีกรณีรายจ่ายที่ได้จ่ายเป็นค่าใช้จ่ายในการจ้างคนพิการเข้าทำงานเป็นจำนวนร้อยละหนึ่งร้อย ตามพระราชกฤษฎีกาออกตามความในประมวลรัษฎากรว่าด้วยการยกเว้นรัษฎากร (ฉบับที่ 499) พ.ศ. 2553 หรือไม่


กฎหมายที่เกี่ยวข้อง

พระราชกฤษฎีกาฯ (ฉบับที่ 499) พ.ศ. 2553

แนววินิจฉัย

กรณีบริษัทฯ รับคนพิการที่มีบัตรประจำตัวคนพิการตามกฎหมายว่าด้วยการส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการเข้าทำงาน รายจ่ายที่บริษัทฯ ได้จ่ายเป็นค่าใช้จ่ายในการจ้างลูกจ้างที่เป็นคนพิการดังกล่าวย่อมได้รับสิทธิยกเว้นภาษีเงินได้ตามพระราชกฤษฎีกาฯ (ฉบับที่ 499) พ.ศ. 2553




ที่มา:

หนังสือข้อหารือกรมสรรพากร ที่ 0702/136 ลงวันที่ 11 มกราคม 2560

Get notified when new articles are added to the knowledge base.

Powered by PHPKB (Knowledge Base Software)