บริษัทฯ ได้มีระเบียบสวัสดิการเรื่องเงินช่วยเหลือการศึกษาบุตรที่มอบให้พนักงานทุกคนเป็นการทั่วไปโดยมิได้เลือกปฏิบัติ เพื่อ
เป็นการบรรเทาความเดือดร้อนทุกข์ยาก เป็นการยกระดับความเป็นอยู่ที่ดี เป็นการส่งเสริมคุณภาพการศึกษาบุตรของพนักงาน โดยบริษัทฯ
จะจ่ายให้ตามรายจ่ายที่ได้จ่ายจริงหรือน้อยกว่า โดยพิจารณาจากข้อกำหนดของการจ่ายเงินช่วยเหลือ บริษัทฯ จึงขอ ทราบว่า เงิน
สวัสดิการดังกล่าวถือเป็นรายได้ของพนักงานหรือไม่
กรณีสวัสดิการหรือประโยชน์ที่พนักงานได้รับจากนายจ้างข้างต้น ถือเป็นประโยชน์เพิ่มอันเข้าลักษณะเป็นเงินได้พึงประเมิน
ตามมาตรา 39 แห่งประมวลรัษฎากร และถือเป็นเงินได้พึงประเมินตามมาตรา 40(1) แห่งประมวลรัษฎากร พนักงานต้องนำมารวมคำนวณ
เพื่อเสียภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา
Article Number: 2060
Author: Thu, Jul 28, 2022
Last Updated: Thu, Jul 28, 2022
Online URL: https://www.paseetax.com/article/เงินได้พึงประเมิน-ภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา-กรณีเงินช่วยเหลือการศึกษาบุตรของพนักงาน-2060.html